Makers est une initiative, au sein du programme Invisible Beauty, conçue pour soutenir la mission de Puig et son Agenda ESG 2030.
A travers Makers, Puig souhaite partager son expertise avec des acteurs sociaux qui peuvent bénéficier de son expérience, les aidant ainsi à avoir un impact plus important sur les personnes, la société et la planète.
L’initiative est ouverte aux entrepreneurs et aux entreprises sociales, associations, organisations et fondations alignés avec les valeurs de Puig qui travaillent pour des causes liées à ses objectifs et à ses marques.
Makers constitue une expérience de grande valeur non seulement pour les collaborateurs impliqués – de ceux qui votent pour la sélection des projets à ceux qui travaillent ensemble sur les projets – mais aussi pour les marques et les organisations sociales qui bénéficient de ce soutien.
Promouvoir un mode de vie conscient
Grâce à Makers, Puig sensibilise aux questions sociales et offre à toutes les personnes faisant partie de l’entreprise l’opportunité d’exprimer au sein de Puig, leurs préoccupations sociales tout en contribuant à la mission de l’entreprise et de la famille, pour laisser un monde meilleur.
Partager le savoir-faire de Puig
Par le mentorat et l'accompagnement des dirigeants expérimentés, les professionnels de Puig partagent leur savoir-faire et leur audace entrepreneuriale avec les leaders des projets sociaux sélectionnés pour renforcer leurs compétences professionnelles et développer leurs projets sociaux.
Co-créer
Makers a pour objectif de promouvoir la co-création entre, d’une part, les entrepreneurs et les entreprises sociales, associations, organisations et fondations et, d'autre part, les collaborateurs de Puig ayant des préoccupations sociales, pour développer ensemble des synergies et des alliances promouvant l’égalité, l’autonomisation des femmes et la production et la consommation responsables.
Collaborer
Makers encourage le travail en équipe pour une plus grande transformation et un impact social plus fort. Les collaborateurs peuvent contribuer en soutenant, en mentorant ou même en transformant positivement les projets sélectionnés.
Les principaux domaines de collaboration, développés en co-création avec les collaborateurs de Puig, se concentrent sur la réinsertion professionnelle, le recyclage et la promotion de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion dans l'industrie de la mode et de la beauté.
Le projet, aligné sur la mission de Puig et son Agenda ESG 2030, a franchi une étape significative en 2022 en intégrant la co-création et la collaboration avec les marques pour générer un impact social à plus grande échelle.
Son objectif est de tirer parti des talents et du travail en équipe pour développer des alliances solides et mettre en œuvre des solutions évolutives et durables à long terme.
Le programme Makers se concentre sur des projets alignés avec les trois axes prioritaires définis par les marques de Puig afin de maximiser leur contribution aux Objectifs de développement durable (ODD) :
- Égalité des genres ODD 5
- Autonomisation des femmes et des filles ODD 4-5
- Développement de systèmes de production et de consommation durables ODD 12
Mentoring Matters
À la suite de la huitième édition de Makers, et grâce aux collaborateurs qui se sont portés volontaires en tant que mentors, Puig a identifié une opportunité d'établir un partenariat à long terme avec l’un des participants : Mentoring Matters, une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à la promotion d’initiatives de mentorat pour les jeunes talents dans les industries créatives multiculturelles.
Dirigée par Rabanne et alignée sur la mission de la marque, cette collaboration marque le début d’un engagement pluriannuel visant à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans le domaine créatif. Les collaborateurs de Puig prendront une part active dans cette collaboration, en apportant leur expertise et leur mentorat pour soutenir les talents émergents.
Mentoring Matters s’engage à favoriser un accès un accès équitable à l’emploi rémunéré pour les personnes issues des communautés noires, asiatiques et des minorités ethniques. Grâce à des programmes de mentorat personnalisé, l’organisation accompagne les candidats et les connecte à un réseau d'employeurs proposant des postes rémunérés, contribuant ainsi à bâtir un avenir plus inclusif.
En savoir plus sur Mentoring Matters et leur mission: www.mentoring-matters.co.uk
Fundación Quiero Trabajo
Puig collabore avec la Fundación Quiero Trabajo pour autonomiser les femmes à risque d'exclusion sociale, en reconstruisant leur confiance en soi et en les préparant aux entretiens d'embauche. À travers l'initiative Makers, les collaborateurs de Puig ont travaillé aux côtés de la fondation afin de renforcer le soutien apporté à ces femmes dans leur insertion professionnelle. Par ailleurs, notre marque Carolina Herrera a exploré des synergies avec la fondation afin d'amplifier l'impact social. Partageant la même mission d'autonomisation des femmes, la fondation a fourni des compétences et des outils pour renforcer la confiance dans les demandes d'emploi. La collaboration a été très positive de sorte que Puig a étendu son soutien par un don en numéraire, ce qui a permis à la fondation de développer ses activités à Malaga et de poursuivre sa mission. En savoir plus sur Fundación Quiero Trabajo et leur mission: www.quierotrabajo.org
Haut La Consigne
Haut La Consigne est une association française qui œuvre pour réduire l'impact environnemental des contenants en verre. C’est l’un des projets de la 7ème édition de Makers dont le succès nous a conduit à prolonger le soutien d’un an afin de les accompagner dans leur développement. Grâce à la co-création avec les équipes Puig, l’association a lancé une initiative pilote pour identifier la manière de réutiliser les flacons de parfum en verre et ainsi réduire leur empreinte carbone. Ce pilote a potentiellement ouvert la voie à la réutilisation des flacons en verre par l'industrie cosmétique et beauté. En savoir plus sur Haut La Consigne et leur mission: www.hautlaconsigne.fr
Beauty for Freedom
Lutter contre la traite des êtres humains et autonomiser les survivants est la raison d’être de Beauty for Freedom. La fondation a pour mission de fournir une approche thérapeutique basée sur des programmes créatifs qui favorisent la formation des compétences pour les jeunes à risque d’exclusion et les victimes de la traite des êtres humains. En savoir plus sur Beauty for Freedom et leur mission: www.beautyforfreedom.org
Free Form Style
Un handicap physique ne doit pas empêcher de suivre la mode. C’est dans cette optique qu’est née Free Form Style, une marque qui conçoit et produit des collections de vêtements adaptés et conçus pour les personnes ayant une diversité fonctionnelle. Des vêtements inclusifs qui visent à augmenter leur estime de soi et à promouvoir leur autonomie. En savoir plus sur Free Form Style et leur mission: www.freeformstyle.com
Itinérance Méditerranée
De nombreuses femmes artisanes de tout le bassin méditerranéen sont confrontées à l’oubli et à la dévalorisation de leur travail. Itinérance Méditerranée fédère et accompagne ces femmes pour préserver leurs connaissances et leur patrimoine culturel. À travers différentes actions, Itinérance Méditerranée donne de la visibilité au travail de ces artisanes, en promouvant son importance et sa valeur. En savoir plus sur Itinérance Méditerranée et leur mission: www.itinerance.org
Menostrash
Nous achetons et jetons de plus en plus de vêtements, ce qui nuit à l’environnement. Menostrash répond à ce problème en recyclant les vêtements usagés sans substances toxiques. Grâce à des processus de classification, de nettoyage et de combinaison, le projet transforme les matériaux jetés en produits de mode, accessoires et ornements durables, favorisant ainsi l'innovation écologique dans l'industrie de la mode. En savoir plus sur Menostrash et leur mission: www.menostrash.com
Fundación Ared x Carolina Herrera
Carolina Herrera a collaboré avec la Fundación Ared pour soutenir la réintégration des femmes, en particulier celles de plus de 45 ans, ayant séjourné dans des centres pénitentiaires ou des logements sociaux. L'initiative vise à autonomiser ces femmes en les préparant au marché du travail, en encourageant leur indépendance et en s'alignant sur la mission de la marque. En savoir plus sur Fundación Ared et leur mission: www.fundacioared.org
Timpers
Timpers est une marque socialement responsable, composée de personnes en situation de handicap, qui crée des chaussures avec un accent sur la durabilité. Dans le cadre de l’initiative Makers, l’entreprise cherche à s’étendre et à employer davantage de personnes handicapées, sous la direction d’Aitor, Diego et Roberto, qui soutiennent sa croissance rapide et sa mission. En savoir plus sur Timpers et leur mission: www.timpersbrand.com
Autonomiser les femmes avec Arcé
Arcé est une association qui aide les femmes de plus de 45 ans à réintégrer le marché du travail en leur offrant des opportunités de coaching et de réseautage. Grâce à la collaboration avec les équipes de Puig, Arcé bénéficie de connaissances et savoir-faire qui lui permettent de renforcer son impact, de prioriser ses objectifs et d’accroître la visibilité de ces femmes dans le monde professionnel. En savoir plus sur Arcé et leur mission: www.avenirfemmes.fr
Convidarte
Les collaborateurs de Puig en Argentine se sont portés volontaires pour soutenir Convidarte, une initiative luttant contre la faim et la pauvreté à Buenos Aires. En cuisinant et en mentorant, ils ont directement contribué à réduire la faim de familles vulnérables. Cette implication concrète leur a également permis de découvrir un sens plus profond à leur mission au sein de l'entreprise. En savoir plus sur Convidarte et leur mission: www.convidarte.com.ar
Fundación Bellamente
Les collaborateurs de Puig ont collaboré avec la Fundación Bellamente pour promouvoir l'acceptation de soi, la diversité de genre et l’expression de sa propre personnalité. À travers des ateliers et les réseaux sociaux, l'initiative permet d’autonomiser les femmes en renforçant leur confiance en elles, leur santé mentale et leur estime de soi, tout en encourageant un changement sociétal positif et en favorisant le bien-être personnel. En savoir plus sur Fundación Bellamente et leur mission: www.bellamente.com.ar
+8 Éditions
depuis son lancement en 2014
+60 Initiatives sociales
soutenues au niveau international
+300 Professionnels Puig
issus de neuf pays différents : Argentine, Belgique, Chili, Espagne, États-Unis, France, Mexique, Royaume-Uni et Suisse.
+40.000 Heures
de travail d’équipe et de co-création avec Makers