Pour encadrer ses actions en faveur d’un avenir plus durable, Puig a défini en 2022 sa Politique en matière de climat, qui vise à définir le chemin permettant à l'entreprise d'atteindre zéro émission nette en 2030. La même année, l'entreprise a élaboré ses Politiques en matière d’eau, de forêt et de gestion des déchets, complétées en 2024 par le lancement de la Politique de prévention de la pollution.

Ces politiques abordent de manière globale des domaines clés tels que la réduction des émissions, la gestion des ressources et la minimisation des déchets, afin de contribuer à la lutte contre le changement climatique. En outre, l’entreprise a révisé sa Politique d'approvisionnement durable, en établissant ses normes environnementales, sociales et de gouvernance que les fournisseurs doivent respecter lorsqu'ils font affaire avec Puig.

En France, un Accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail est en vigueur et les règles relatives à la prévention en cas de harcèlement sont intégrées au règlement intérieur de l’entreprise.