Message du chairman and CEO

“Pour Puig, le développement durable est une démarche d’entreprise ancrée dans son ADN familial et guidée par une vision à long terme. Nous nous employons quotidiennement à faire en sorte que les pratiques de durabilité ne cessent de progresser dans le secteur du luxe avec l’objectif de façonner un monde meilleur pour les générations futures, en recherchant inlassablement un meilleur équilibre entre notre activité et la protection de l’environnement.”Marc Puig, Chairman and CEO
Marc Puig, Chairmand and CEO

Depuis 2014, date à laquelle, à l’occasion de notre 100e Anniversaire, nous avons décidé de nous engager à devenir une entreprise plus responsable et durable, nous avons lancé de nombreux projets et initiatives qui nous ont permis d’atteindre, plus tôt que prévu, les objectifs que nous avions fixés dans notre Programme de développement durable à l’horizon 2020.

L’une des premières mesures que nous avons alors adoptées et sur lesquelles nous continuons de nous concentrer est l’alignement de notre stratégie sur les initiatives environnementales internationales les plus pertinentes, telles que les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, le Plan d’action européen visant à accélérer la transition vers une économie circulaire, ou l’Accord de Paris sur le climat, qui définissent la feuille de route que les gouvernements, entreprises et citoyens doivent suivre pour éliminer la pauvreté, protéger la planète et assurer la prospérité de tous.

À travers cette nouvelle édition du Rapport de développement durable, vous découvrirez les principaux projets menés en 2019 pour chacun des cinq piliers autour desquels s’articule notre Programme de développement durable : Product Stewardship, Sustainable Sourcing, Responsible Logistics, Responsible Manufacturing et Employees and Facilities.

Les actions développées dans le cadre de ce programme visent, directement ou indirectement, à renforcer notre engagement de réduction d’émissions tout au long de la chaîne de valeur, en impliquant nos organes directeurs, les professionnels, les fournisseurs, les clients et les consommateurs, et en agissant toujours avec la plus grande responsabilité dans le cadre des possibilités de l’industrie du luxe.

Cette année encore, nous avons été en mesure de continuer à réduire notre empreinte carbone, tout en maintenant la croissance de nos activités. L’impact le plus important dans cette réduction a été atteint grâce à des projets et des initiatives visant à optimiser la distribution de nos produits, à la mise en œuvre de la technologie hybride diesel-gaz, à l’ouverture d’un nouvel entrepôt en Europe centrale et au remplacement du transport aérien par le transport maritime. En 2019, nous pouvons être fiers d’avoir réussi à réduire de 9 % nos émissions liées à la logistique.

En 2019, nous avons travaillé à l’optimisation de la distribution de nos produits et ainsi à la réduction de nos émissions liées à la logistique. Cet effort a eu un impact important sur la réduction totale de notre empreinte carbone et a permis d’atteindre les objectifs fixés.

De plus, d’autres initiatives telles que l’incorporation de nouvelles sources d’énergie, la recherche de matériaux et matières premières plus respectueux de l’environnement, ou une plus grande sensibilisation et implication de toutes les équipes de notre organisation ont contribué à une réduction de 8 % de l’empreinte carbone de l’entreprise.

En 2019, un objectif important consistait à renforcer notre savoir-faire en matière d’économie circulaire, afin d’acquérir les compétences nécessaires pour nous permettre d’intégrer ce modèle dans nos processus de création et de production et d’identifier de futures opportunités commerciales.

En ce sens, et bien qu’ayant déjà lancé différents projets pour promouvoir ce modèle économique, la Sustainable Week 2019 (déclinée en campagne de communication interne) a été entièrement consacrée à l’économie circulaire. Cet évènement d’ampleur mondiale, et dont la participation a été record, a permis de sensibiliser à cette pratique. Sous la devise « Rejoignez la RÉgénération », tous les collaborateurs de Puig ont pu apprendre davantage sur le modèle d’économie circulaire et les initiatives que l’entreprise a déjà mises en œuvre en suivant ce système.

Les défis à relever pour 2020 en matière de développement durable ont été impactés par la crise du Covid-19. Cependant, nous continuerons à promouvoir le Programme de développement durable auprès de tous nos acteurs et devrons nous adapter aux défis de notre nouvelle normalité.

Nous pouvons être fiers du chemin que nous avons parcouru jusqu’à présent, mais il nous appartient de continuer à déployer des efforts pour trouver des moyens plus durables de développer notre activité au sein du secteur dans lequel nous opérons, toujours dans le but de garantir un monde meilleur aux générations futures.

Marc Puig, Chairman and CEO

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